Mujer e igualdad 11 - UGT Servicios Públicos Madrid

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25 de Noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer

Nov 25, 2012

25 de Noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer Las confederaciones sindicales de UGT y CC.OO., en este 25 de Noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, queremos manifestar nuestra más contundente denuncia contra todo tipo de violencia machista, manifestación brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos. Leer manifiesto

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Comparecencia de UGT en la Comisión Parlamentaria de racionalización de horarios

Nov 1, 2012

Comparecencia de UGT en la Comisión Parlamentaria de racionalización de horarios Almudena Fontecha, Secretaria para la Igualdad de UGT ha destacado en su intervención que el Gobierno del PP está legislando contra la conciliación y ha declarado que “racionalización de horarios y conciliación sí, pero recuperando lo retrocedido, incorporando la perspectiva de género, y adoptando medidas que realmente garanticen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores y trabajadoras y la igualdad de oportunidades”. Igualmente ha destacado que “es necesario recuperar el terreno perdido en el ámbito de la negociación colectiva y de los planes de…

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Presentación de la Plataforma en defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos

Jun 4, 2012

Presentación de la Plataforma en defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos Un total de 135 organizaciones se han unido en la Plataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos "Decidir nos hace libres" con el objetivo de movilizarse "activamente" para intentar "frenar" la "vulneración de derechos" que supone la reforma de la Ley del Aborto anunciada por el Gobierno y que es uno de los planes estrella del ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón. Sus portavoces han recordado en rueda de prensa que "hay muchos púlpitos, pero también muchas organizaciones de mujeres".

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Manifiesto 8 de marzo de 2012

Mar 8, 2012

Es imprescindible: Actuar para favorecer el empleo, la formación y promoción de las mujeres en las empresas, eliminar la segregación laboral, promover la salud laboral de las mujeres y combatir la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Incrementar la presencia y representación de las mujeres en el ámbito de la representación sindical, la economía, la participación política y la toma de decisiones, la dirección de empresas y los consejos de administración, presencia imprescindible para conseguir la plena integración de las mujeres en la sociedad. Garantizar la financiación necesaria para la aplicación de la…

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22 de febrero: Día por la igualdad salarial de mujeres y hombres

Feb 22, 2012

Las mujeres perciben menor salario cuando trabajan, reciben menor desempleo cuando están paradas y acceden a menor pensión cuando se jubilan. Las mujeres perciben de media un 16,7 por ciento menos de salario que los hombres. El salario medio de las mujeres sigue siendo inferior al de los hombres en todas las Comunidades Autónomas. Madrid (con un 75,2 %), es una las Comunidades Autónomas en las que se ha producido un mayor aumento de las diferencias salariales, respecto del año anterior. En todos los sectores de actividad las mujeres cobran menos que los hombres. Las dificultades en la promoción profesional…