El 21 de octubre a propuesta del Grupo Parlamentario Socialista en la Asamblea de Madrid, la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid tuvo la oportunidad de describir y analizar la situación de la Función Pública Madrileña, del empleo público en la Administración Regional y proponer una serie de medidas para corregir la pérdida de puestos de trabajo.
La intervención se centró en la falta de acuerdos en el ámbito de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos, en demostrar la sangrante pérdida de empleo en la Administración, las escasas plazas de las ofertas de empleo público, la repercusión que los recortes están teniendo en las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos y en los servicios públicos.
Finalmente, se plantearon en la Comisión una serie de propuestas como la creación de un Observatorio para el Empleo Público, formado por los Agentes Sociales y la Administración, donde se elaboren los estudios necesarios para detectar las necesidades reales de empleo y se emprendan las actuaciones correspondientes para crear empleo público estable y de calidad.
También se respondieron a una serie de preguntas efectuadas por todos los Grupos Parlamentarios, cuestiones que discurrieron desde la formación hasta la situación actual del diálogo social en la Comunidad de Madrid.
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