El próximo 31 de diciembre de 2013, finalizará la vigencia del III Convenio Colectivo. La normativa vigente, firmada por UGT el 5 de abril de 2011, ha permitido que durante esto s dos años tuviéramos una regulación laboral más garantista para los derechos de los trabajadores de Correos y correctora de desajustes anteriores.
Próximo el fin de la vigencia del III Convenio, hemos tomado la iniciativa de denunciarlo, de tal forma que mientras se negocia un nuevo convenio permanezca vigente el contenido normativo del actual. Leer más…
