Ya tenemos pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre el recurso de suplicación presentado por Fomento de Construcciones y Contratas, contra la sentencia de 25 de Septiembre del Juzgado de lo Social nº 15, que estimaba y confirmaba la reclamación de la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid sobre la no aplicación de los recortes salariales de la plantilla del Ayuntamiento de Valdemoro a los trabajadores de la empresa privada concesionaria de los servicios de Limpieza y Recogida del Ayuntamiento de Valdemoro.
Así, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sección nº 2 de lo Social, en su Sentencia número 137/15 de 25 de Febrero de 2015, ha fallado a favor de los trabajadores y trabajadoras, estableciendo que “Los acuerdos del Ayuntamiento no son directamente aplicables a los trabajadores que prestan sus servicios profesionales para la empresa recurrente que no puede, en base al mismo, proceder unilateralmente a modificarlas”.
Por tanto, ninguna de las 13 medidas que la empresa de manera unilateral aplicó a la plantilla, y que desembocaron en una huelga el pasado año, incluida la reducción salarial de un 5% se ajustan a derecho. Y el convenio colectivo de aplicación a estos trabajadores será a todos los efectos el actualmente vigente, sin ninguna de las mermas aplicadas unilateralmente por la empresa.
Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT-Madrid damos la enhorabuena a los Servicios Jurídicos, y a las trabajadoras y trabajadores por su esfuerzo y buen trabajo.
