El día 9 de enero de 2012 se ha firmado el V Convenio Colectivo de Aldeas Infantiles SOS España, tras más de un año de negociaciones.
Este convenio ha sido suscrito por parte de la empresa y de UGT, sindicato mayoritario en la mesa. No ha sido suscrito por CC.OO.
Entre las diferencias con el anterior convenio cabe destacar:
- Vigencia : Años 2012, 2013 y 2014
- Incremento salarial:
- Año 2012 → 0%
- Año 2013
- Personal con salario de 1048€ →0,3%
- Personal Directivo →0%
- Resto de personal →0,2%
- Año 2014 Negociable con compromiso de no bajada.
- Adecuación del texto a las nuevas normativas legales, como es la sustitución de categorías profesionales por grupos profesionales.
- Un día más de asuntos propios (dos en total).
- Clausula de garantía de empleo: La empresa se a mantener el volumen de empleo existente a la publicación de presente Convenio Colectivo, y por tanto a no llevar a efecto despidos colectivos.
A lo largo de este año han cambiado muchas veces las posiciones de negociación, dadas las duras condiciones económicas que sufrimos, con importantes impagos por parte de las distintas administraciones públicas.
Por tanto desde UGT valoramos positivamente la firma de este convenio, en el que se logran pequeñas mejoras en las condiciones laborales, que se convierten en grandes teniendo en cuenta la situación actual del sector. En el resto de empresas y entidades del sector son habituales los cierres de programas, EREs y bajadas de condiciones laborales, tanto salariales como de aumento de jornada.
