Plan de Formación de la Comunidad de Madrid

Plan de Formación de la Comunidad de Madrid 2026


Destinatarios/as

Cursos gratuitos dirigidos a emplados/as públicos de la Administración Autonómica.

Cursos disponibles

Formación general
  • Itinerario formativo apoyo a la gestión de RR.HH.
  • Derechos digitales.
  • La nueva e-Administración.
  • Inteligencia artificial aplicada a la comunidad interina y mejora de ka productividad.
Formación especializada
  • Itinerario formativo personal de atención directa a personas con discapacidad.
  • Intercomunicación con la víctima en intentos de autolisis.
  • Esquí en terreno alpino.
  • Movilización de cargas pesadas.
Formación directiva
  • Competencias y habilidades del directivo.
  • Protección de datos para responsables: el directivo público, su papel en la protección de datos.
  • Autoliderazgo: hacia una dirección excelente.
  • Dirección de estrategia.
Formación en idiomas
  • Formación en idiomas: inglés, francés, alemán, italiano, chino.
  • Inglés atención al público.
Autoformación
  • Formación aplicación orve.
  • Gestión de cambio.
  • Iniciación al people analytics.

Inscripciones

La presentación de las solicitudes se hará exclusivamente a través de registro electrónico.

El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el 12 de enero de 2026.

La selección de participantes se efectuará, entre quienes cumplan las condiciones generales y particulares de participación en cada acción formativa, atendiendo preferentemente a la necesidad de la formación para el desempeño del puesto de trabajo y conforme a los siguientes criterios mínimos:

  1. Estar inscrito en el itinerario formativo que contenga el curso seleccionado.
  2. Adecuación del perfil del solicitante a las características del curso.
  3. Pertenencia a la misma área de actividad a que corresponda la acción o, en su caso, a áreas de actividad afines, si bien la pertenencia a un área de actividad distinta de la correspondiente a la acción formativa se tomará en consideración en los supuestos en que proceda su solicitud a efectos de promoción.
  4. Número de cursos realizados de los incluidos en los sucesivos Planes de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid.
  5. Antigüedad.
  6. Titulación.
  7. Reingreso al servicio activo desde la situación de excedencia por cuidado de hijo u otros familiares, producido dentro del año 2025.

El personal de las Entidades Locales del ámbito de la Comunidad de Madrid, podrá solicitar la participación a través de la Federación de Municipios de Madrid, en el plazo y de acuerdo con el procedimiento que ésta determine.

Información y contacto

Secretaría de Formación: (+34)915897074 | secretaria@formacionugtspmadrid.es

Resolución de 29 de diciembre de 2025, incluyendo el Plan íntegro de Formación para 2026 (BOCM 9 DE ENERO DE 2026).

UGT Servicios Públicos Madrid
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