- ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA.
- RETRIBUCIONES BÁSICAS.
- HORARIO, JORNADA Y PERMISOS.
- SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.
- INCOMPATIBILIDADES
- RÉGIMEN DISCIPLINARIO.
- PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO.
- SISTEMA DE PROTECCIÓN DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS (RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUALIDADES).
- PROTECCIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL. SEGURIDAD SOCIAL.
- ACUERDO IT COMUNIDAD DE MADRID.
- PROTECCIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE. SEGURIDAD SOCIAL.
- ACCESO A GUÍA PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y CLASES PASIVAS 2024 Y CUANTÍAS ACTUALIZADAS
- PRESTACIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
- MUTUALIDADES
- MUFACE, PROTECCIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD.
- ISFAS, PROTECCIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD
- Pensión por Inutilidad para el Servicio
- Indemnización por Lesiones Permanentes no Invalidantes
- Subsidio por Incapacidad Temporal de Funcionarios Civiles
- Formularios
- MUGEJU, PROTECCIÓN Y COBERTURAS EN CASOS DE INCAPACIDAD.
- Prestación a jubilados por incapacidad permanente
- Prestación por gran invalidez
- Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes
- Programa del Plan de Atención Socio-Sanitaria
- IGUALDAD
- Procedimiento y contenidos de los Planes de igualdad.
- Procedimiento de negociación de los planes de igualdad
- Contenido de los planes de igualdad
- Normativa en igualdad.
- Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
- Convenio de Estambul
- Constitución Española (Artículos 9 y 14)
- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- RD-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- RD 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
- Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- La Estrategia Madrileña para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Comunidad de Madrid
- PROTOCOLOS EN MATERIA DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO Y VIOLENCIA
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- NORMATIVA MÁS RELEVANTE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Integración / Plan y Auditorías
- Consulta, formación e información
- Servicios de prevención
- Resultados búsqueda textual (insst.es)
- Coordinación de actividades empresariales y presencia de recursos preventivos
- Evaluación / Planificación
- Vigilancia de la salud
- Emergencias y riesgo grave e inminente
- Notificación/ Investigación AT y EP
- Relaciones laborales específicas
- Administración pública
- Pymes
- ETT
- Tiempo de trabajo
- Maternidad
- Menores
- Trabajadores especialmente sensibles
- Otros colectivos
- ACCIÓN SINDICAL Y NEGOCIACIÓN.
- DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL. DERECHO DE REUNIÓN. ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.
