En la Comisión de Empleo Central celebrada el pasado 11 de diciembre, la empresa, a instancias de UGT y CCOO, presentó, tal y como establecía el Acuerdo Plurianual, un documento con los requisitos que debían cumplir los trabajadores/as para acogerse al programa de Jubilaciones Parciales vinculadas a la formalización de contratos de relevo. UGT y CCOO avalamos dicho documento en la propia reunión y se nos informó de su inmediata remisión a la Comisión de Asuntos Económicos, dependiente del Ministerio de Hacienda, para que emitiera autorización y poder iniciar, cuanto antes, el trámite de las solicitudes para que los trabajadores/as pudieran acogerse a ellas. Sin embargo esta autorización ha corrido la misma suerte que la modificación del Real Decreto de Jornadas Especiales para suprimir el turno obligatorio de sábados o la aprobación del incremento salarial pendiente: el bloqueo de un presidente, el señor Serrano, que SABEMOS, EMPIRICAMENTE, QUE MIENTE.
Han pasado más de 6 meses, estamos inmersos en una pandemia provocada por la COVID-19, una enfermedad que afecta de forma singular a colectivos con patologías sensibles y a las personas mayores de 60 años, y sabiendo que para este último grupo las jubilaciones parciales podrían ser una solución, el Presidente de Correos sigue mirando para otro lado, engañando a todo el mundo e incumpliendo los compromisos que le debe a toda la plantilla.
No se puede alardear de super-presidente, gastar millones de euros para vender aplausos, voluntarios forzados y humo, mucho humo, e ir de salvapatrías postal proponiendo salvar a “55 mil familias” (sic) AL TIEMPO QUE SE INCUMPLEN TODOS LOS COMPROMISOS, se oculta la rebaja de la financiación del SPU a la cuota más baja de la historia y se prepara una agenda que va a conllevar una reconversión traumática de Correos contra todo y contra todos/as (trabajadores y ciudadanos).
