Con un retraso de diez años, el pasado 18 de abril se constituyeron las mesas negociadoras de Acuerdo y Convenio. Comienza ahora una fase de negociación, para UGT un tiempo intenso de trabajo, pero también un tiempo ilusionante, de oportunidades y retos.

Apenas hemos dado los primeros pasos, que han consistido en el envío de los líneas generales y objetivos principales demandados por las organizaciones sindicales, y en la organización de los bloques a tratar y calendarización de las reuniones. La administración hasta el momento no ha aportado ninguna propuesta.

En cuanto a esos objetivos, en UGT podemos resumirlos en tres líneas principales:

1. La creación de empleo público, tan radicalmente mermado en los últimos años.
2. La recuperación de los derechos perdidos por continuos e injustos recortes.
3. El avance con nuevos derechos para unos textos adaptados a los nuevos tiempos, haciendo especial hincapié en la conciliación, en la carrera profesional y la promoción, y también que recojan avances en materia de salud laboral, igualdad y medio ambiente.

Aún es pronto para conocer de la sinceridad y la voluntad negociadora de la administración. Pero igualmente, en UGT ya estamos afrontando este proceso con altura de miras y responsabilidad, y eso mismo esperamos también del resto de organizaciones sindicales, pues con todas nuestras legítimas diferencias, no debemos menospreciar la fuerza que nos otorgará la unidad de acción.

Comienza pues un tiempo exigente, y nadie debería quedarse en posición de espectador o espectadora. Si en el Sector Autonómico de la FeSP de UGT Madrid, hemos hecho de la cercanía nuestra insignia y principal herramienta que alimenta nuestra acción sindical, ahora comienza una etapa en la que es más importante que nunca reforzar esa comunicación y colaboración.

A través del correo, a través de vuestros delegados y delegadas de UGT, en grupos de trabajo o con las nuevas encuestas que iremos publicitando, os invitamos a la participación, como hicisteis también en la última encuesta sobre calendarios laborales, que nos aportó también valiosa información para esta negociación.

Aún es pronto para conocer de la sinceridad y la voluntad negociadora de la administración. Pero igualmente, en UGT ya estamos afrontando este proceso con altura de miras y responsabilidad, y eso mismo esperamos también del resto de organizaciones sindicales, pues con todas nuestras legítimas diferencias, no debemos menospreciar la fuerza que nos otorgará la unidad de acción.