Como ya sabéis, antes del verano tuvimos unas primeras reuniones negociadoras, donde abordamos cuestiones organizativas y procedimentales del proceso negociador que iniciábamos tras casi doce años desde que concluyó el anterior.

Pasado el verano hemos vuelto a las mesas de negociación, abordando ya materias específicas, propuestas concretas que se presentan por parte de la administración y por el resto de la parte social.

Como podéis suponer, estas negociaciones son lentas pues son textos amplios, con mucha materia que negociar. Y son complejas, con muchos derechos usurpados y muchos incumplimientos aún presentes. Tras varias reuniones tanto de Acuerdo Sectorial para Funcionarios como de Convenio Colectivo para Personal Laboral, hemos revisado los primeros capítulos: ámbito de aplicación, órganos de seguimiento, jornadas, descansos y vacaciones. En las próximas sesiones nos meteremos de lleno en el capítulo de permisos. Para avanzar más rápido en la negociación, se ha decidido también intensificar el ritmo de reuniones.

Es todavía muy pronto para trasladaros ningún tipo de valoración, seguimos buscando acercamientos y calibrando diferencias. Lo principal ahora es que continúe el ritmo de trabajo y más adelante podremos haceros las primeras valoraciones, una vez conocidas las posturas de todas las partes en este proceso.

Por el momento, seguimos trabajando paralelamente en las propuestas que presentamos, en contacto continuo con las Secciones Sindicales de UGT, que a su vez se alimentan de su experiencia diaria en los centros de trabajo y también de las sugerencias que vosotros y vosotras les trasladáis. Os animamos a seguir participando activamente con UGT, ¡sois nuestra principal herramienta!

Por último, queremos aprovechar para recordaros que tenemos activo un estupendo cuestionario sobre condiciones de trabajo de quienes estáis en la Atención Directa al Público. Participa a través de este enlace (ver) o en la pestaña “PARTICIPA” de esta misma web.