Ayer se celebró una nueva Mesa Técnica en la que la Consejería de Educación sigue sin presentar una propuesta concreta de OPE del 2018.
Nos informaron que la tasa de reposición para el año 2018 será de aproximadamente de 747 plazas.
La propuesta de la Consejería es la de convocar 2000 plazas para la OPE del 2018 con el compromiso de compensar el déficit de plazas que no convoque este año en futuras convocatorias. Nos recuerda que legalmente tiene 3 años para hacerlo.
UGT sigue considerando que es una propuesta injusta, claramente insuficiente y muy alejada de la realidad. Este año se debería hacer una amplia oferta de plazas para comenzar a cumplir el Acuerdo por la estabilización del empleo firmado en mayo del 2017 y rebajar la tasa de interinad al 8%.
UGT apremia a la Consejería de Educación para que revise sus cálculos y aumente el nº de plazas a convocar. También debemos acordar las especialidades y el nº de plazas definitivas de forma urgente, para paliar la incertidumbre de los compañeros y compañeras que se presentarán al proceso selectivo.
Nueva Mesa Técnica de Procesos Selectivos el miércoles 21.”
