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Desde la Secretaría de Formación, Salud Laboral y Medio Ambiente de la FSP-UGT Madrid,  estamos realizando diversas jornadas informativas  sobre el  RD 625/2014, de Gestión y control de la  incapacidad  temporal en  los primeros 365 días de su duración. Estas jornadas se han celebrado  en diferentes Sindicatos comarcales (Getafe,  Fuenlabrada  y Collado Villalba) y varias en Madrid, estando  dirigidas   tanto a   cuadros sindicales como a delegados/as.

En todas se registró una  gran participación ya que el tema a tratar era de crucial importancia para todos/as,  resolviéndose en ellas las dudas y preguntas que se fueron formulando.

Con fecha de 1 de septiembre de 2014, entró en vigor el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración.

La referida norma modifica de forma muy sustancial la gestión de las incapacidades temporales por enfermedad o accidente común, de tal forma que, la emisión de los partes de baja ya no se realizará como hasta el presente se venia haciendo, sino que los facultativos tendrán unas tablas de referencia y en función del tiempo estimado de recuperación, que se determina en cuatro tramos, se emitirán los partes de baja con una u otra periodicidad.

Por otra parte, este Real Decreto viene a endurecer,  el control que la inspección tiene sobre los pacientes, pudiendo llegar a retirar la prestación en caso de incomparecencia no justificada.

A nuestro modo de ver, este Real Decreto puede caer en preocupantes contradicciones con el Proyecto de modificación de la Ley de Mutuas, actualmente en trámite parlamentario.

R.D. 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 de su duración (BOE de 21 de julio de 2014)

Proyecto de Orden por la que se Desarrolla el R.D. 625-2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración

Cartel de la “Gestión de las Incapacidades temporales” elaborado por la Secretaría de Formación, Salud Laboral y Medio Ambiente. Se puede recoger en la propia Secretaría.

Manual resumido de la “Gestión de las Incapacidades temporales” elaborado por la Secretaría de Formación, Salud Laboral y Medio Ambiente. Se puede recoger en la propia Secretaría.

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