Tras tener la información de que el Gobierno estatal ha aprobado el Real Decreto Ley 15/2015 por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado, y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía dirigido, entre otras cosas, a la “compensación de los esfuerzos realizados por los empleados públicos”, por lo que se había quitado con la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, y como esta medida aprobada por el Consejo de Ministros va dirigido a las trabajadoras  y trabajadores del ámbito estatal, dejando en manos de los diferentes gobiernos la devolución de los derechos que se habían retirado, desde la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid reiteramos la solicitud al Gobierno regional para que convoque la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, para poder concretar el calendario y los plazos en los que en el ámbito regional se va a aplicar esta recuperación.

De la misma manera exigimos que las diferentes Administraciones locales devuelvan a sus trabajadoras y trabajadores los derechos que  dejaron de percibir o disfrutar con los recortes sufridos en 2012.

Es imprescindible que las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores se negocien en los ámbitos correspondientes y no a través de decretos, y en este caso, es una ocasión importante para que las relaciones entre Organizaciones Sindicales y las diferentes Administraciones Públicas de la Comunidad de Madrid se normalicen y se pueda demostrar que queremos tener esa relación fluida y necesaria para llegar a los acuerdos que puedan recoger los intereses de los empleados públicos y a la vez puedan suponer la mejora del servicio público prestado.

Con este cambio en los derechos de las trabajadoras y trabajadores vemos que hay una modificación en el Estatuto Básico del Empleado Público, que podéis ver pinchando aquí