Ayer se celebró la segunda reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, en un escenario de no negociación, con un documento cerrado y filtrado que no ha permitido a los representantes sindicales legitimados presentar sus propuestas con todo el estudio y detalle que hubiese requerido.
La OEP de Nuevo Ingreso profundiza en el deterioro de los servicios públicos y es a todas luces insuficiente.
Exigíamos más plazas de Turno Libre en los sectores claramente deficitarios (SEPE, IIPP, AEAT, FOGASA, IMSERSO y demás EGSS,…).
El rechazo de UGT y el resto de sindicatos a la propuesta inicial de la Administración en cuanto a promoción interna ha llevado a conseguir un primer incremento de 356 plazas, que posteriormente han sido ampliadas hasta 556.
Esto arroja unas cifras finales de
| CUERPOS | TUR LIBRE | PROM INTERNA |
| A1 | 60 | 3 |
| A2 | 180 | 135 |
| A2 – Informática | 130 | 61 |
| C1 | 0 | 1.000 |
| C1- Informática | 150 | 55 |
| C2 | 400 | 756 |
| PERS LABORAL CU | 1.121 | 400 |
