Comparecencia de UGT en la Comisión Parlamentaria de racionalización de horarios Almudena Fontecha, Secretaria para la Igualdad de UGT ha destacado en su intervención que el Gobierno del PP está legislando contra la conciliación y ha declarado que “racionalización de horarios y conciliación sí, pero recuperando lo retrocedido, incorporando la…
En el día de ayer teníamos conocimiento de que el próximo día 22 de septiembre, el gobierno del ínclito David Pérez despedirá a tres compañeras de la Escuela Municipal de Adultos, trabajadoras con contrato de interinaje hasta la correspondiente ejecución de la Oferta de Empleo Público. Parece ser que ya…
Presentación de la Plataforma en defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos Un total de 135 organizaciones se han unido en la Plataforma Estatal en Defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos "Decidir nos hace libres" con el objetivo de movilizarse "activamente" para intentar "frenar" la "vulneración de derechos" que…
Es imprescindible: Actuar para favorecer el empleo, la formación y promoción de las mujeres en las empresas, eliminar la segregación laboral, promover la salud laboral de las mujeres y combatir la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Incrementar la presencia y representación de…
Las centrales sindicales de UGT, CCOO y CSI-F en el Ayuntamiento de Madrid, presentarán mañana martes, día 26 de febrero a las 11.00 horas en el Palacio de Correos, sede del Ayuntamiento de Madrid, c/ Montalban, un recurso Contencioso-Administrativo contra la supresión de la paga extraordinaria de Navidad. Tras los…
Las mujeres perciben menor salario cuando trabajan, reciben menor desempleo cuando están paradas y acceden a menor pensión cuando se jubilan. Las mujeres perciben de media un 16,7 por ciento menos de salario que los hombres. El salario medio de las mujeres sigue siendo inferior al de los hombres en…
El día 9 de enero de 2012 se ha firmado el V Convenio Colectivo de Aldeas Infantiles SOS España, tras más de un año de negociaciones. Este convenio ha sido suscrito por parte de la empresa y de UGT, sindicato mayoritario en la mesa. No ha sido suscrito por CC.OO.…
