Insistentemente hemos pedido a la administración que facilite, tanto a esta organización sindical como a los propios interesados e interesadas, información sobre el año de la oferta pública de empleo a la que está vinculado su puesto de trabajo temporal o interino.

Tanta insistencia hemos tenido y con tan poco resultado, que nos vimos en la necesidad de acudir a los tribunales (ver), aunque estos procesos judiciales se están tornando más lentos de lo que nos gustaría.

Recientemente hemos leído a la Presidenta de la Comunidad de Madrid enorgulleciéndose de que su administración ha mejorado mucho en transparencia. Así pues, desde UGT nos hemos dirigido al Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid y hemos pedido los números de puestos de las vacantes vinculadas a las ofertas de los años 2014, 2015 y 2016, que serán las plazas que próximamente serán convocadas (ver petición).

Qué gran oportunidad perdida por parte de la administración de haber facilitado estos datos, de haber confirmado así que efectivamente se está avanzando en transparencia, de haber acordado con UGT el punto y final a los procesos judiciales abiertos.

Pero la contestación ha sido negativa, siguen sin publicar esos datos amparándose en que no son conocidos hasta el momento en que se resuelven los procesos selectivos, entre otras alegaciones más (ver contestación a nuestra petición de información).

Desde UGT lamentamos que se sigan enrocando en esta opacidad, que solo consigue levantar sospechas sobre la gestión de personal entre los trabajadores y trabajadoras.

Por nuestra parte, hemos recurrido esta denegación ante el Consejo de la Transparencia y Buen Gobierno. En tanto se sustancia este expediente, seguimos animando a la administración a que actúe con transparencia, pero de verdad.