Esta semana ha tenido lugar en Madrid, la presentación de un proyecto realizado de forma conjunta por las organizaciones empresariales y sindicales europeas, bajo el paraguas del Marco de Acción sobre la Igualdad entre hombres y mujeres, negociado en el año 2005.

Este proyecto consiste en una página web que recoge unas 100 iniciativas realizadas por los interlocutores sociales, en 25 países europeos, y que abarcan cuatro ejes: las diferencias salariales entre hombres y mujeres, la participación de las mujeres en la toma de decisiones, el equilibrio entre trabajo y vida privada, y los roles asignados a cada género. Su objetivo es dar a conocer estas acciones puestas en marcha de forma unilateral o a través de la negociación colectiva, y que sirvan como catalizador para el diseño, la negociación, y la difusión de medidas efectivas en distintas empresas y entornos de trabajo.

Entre estas iniciativas se encuentra algunas de las acciones realizadas por nuestra Organización, tales como los informes de igualdad salarial que publicamos anualmente, la Escuela de Mujeres Dirigentes o el servicio jurídico Artemisa, entre otras.