Resolución de 21 de julio de 2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se resuelve el concurso de traslados de personal laboral, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2015.

La incorporación al puesto adjudicado se realizará en el plazo de tres días si no existe cambio de residencia del trabajador, o en el de un mes si conlleva cambio de residencia o reingreso al servicio activo. El cambio de residencia deberá ser acreditado documentalmente.

El plazo para la incorporación comenzará a computarse a partir del día siguiente al del cese. No obstante, en aplicación del artículo 29.4 del III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en base a las necesidades organizativas derivadas de la resolución de la convocatoria durante el periodo estival, el cese de los trabajadores se suspende hasta el día 1 de septiembre de 2016.