Hoy día jueves 23 de agosto se han publicado los nuevos textos de Convenio Colectivo y Acuerdo Sectorial, por lo que mañana, día siguiente a su publicación, podremos decir por fin que entran en vigor y hasta el 31 de diciembre de 2020.
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Aunque los textos ya estarán vigentes a partir de mañana, no todo su contenido producirá efectos en el mismo plazo. Así por ejemplo:
- Algunos temas entrarán en vigor directamente como los permisos y excedencias, o la posibilidad de solicitar la nueva acción social.
- Otros requieren primero de una negociación o desarrollo en las mesas de seguimiento, por ejemplo las bases para el concurso de traslado o las bases para la estabilización, que serán dos de los temas prioritarios. O la entrada en vigor de la nueva clasificación profesional (máximo en 6 meses desde mañana).
- La carrera horizontal para todo el personal funcionario o laboral, la tendremos en el próximo año 2019, como productividad si no conseguimos regularla en plazo.
- El tema de jornadas, horario y descansos, requiere una adaptación previa en los calendarios laborales, que deben negociarse en el ámbito de cada Consejería, en este último trimestre de año.
- Y no os olvidéis de que la D.A.1ª nos impele a seguir negociando aquellos asuntos que la legislación básica nos vaya abriendo (UGT siempre por las 35 horas)
Ahora las Comisiones de Seguimiento de los textos deben constituirse en 10 días y como veis, queda un intenso trabajo por hacer, que desde UGT afrontamos con ganas y optimismo. Mucho ánimo también para los compañeros y compañeras de los departamentos de personal, que tienen también tarea por delante. Si todas las partes le ponemos voluntad y colaboración, haremos más sencilla la nueva implantación.
Por supuesto, os pedimos como siempre que nos consultéis y nos informéis en caso de encontraros con cualquier problema.
Bienvenidas y bienvenidos al nuevo Acuerdo Sectorial y Convenio Colectivo.