UGT incluyó en la Comisión de Seguimiento del 24 de febrero un punto para pedir explicaciones a Función Pública sobre la inclusión de publicidad de entidades bancarias en el sobre de nuestra nómina y que estamos recibiendo desde el mes de enero.
Función Pública se nos trasladan las siguientes explicaciones de Tesorería y Recursos Humanos de la Consejería de Economía y Hacienda: el envío de publicidad junto a las nóminas es una compensación que se recoge expresamente en el Convenio firmado entre la Comunidad de Madrid y las entidades bancarias que ganaron en junio la licitación para la prestación de servicios de tesorería y recaudación, y que se irá recibiendo a lo largo de enero, febrero y marzo. Alegan por tanto que solo es el cumplimiento del convenio y que no se ingresa nada y que además no infringe la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) ya que los datos personales no se ceden, sino que el ensobre se realiza por el medio habitual, a través de personal de ICM.
UGT LE INSISTIÓ A LA ADMINISTRACIÓN CON QUE:
- Los ficheros de datos de titularidad privada no pueden ser usados para fines distintos a las relaciones que deriven directamente de las mismas, y que en ningún caso el personal ha manifestado autorización expresa para recibir publicidad.
- Ya es bastante disfunción que recibamos nuestro salario con tantos días de diferencia según el banco donde tengamos domiciliada la nómina, para que también tengamos que recibir sus ofertas junto a dicha nómina.
- Discrepamos de la administración en que esto no supone un ingreso ni un coste para la administración. El ensobre se realiza por personal propio, luego sí tiene un coste indirecto.
- Además de la oportunidad de “buzonearnos” publicidad, se les concede otra compensación indirecta: se recibe en un sobre de la propia Comunidad de Madrid y junto al documento oficial de la nómina. Esto añade a esta publicidad un plus de garantía, una especie de aval público para esas entidades bancarias privadas.
Lo que en UGT queremos ver en el sobre de nuestra nómina es precisamente una nómina digna, que incluya la recuperación de nuestra pérdida salarial acumulada desde hace años y no publicidad precisamente de unas entidades que han sido origen y excusa para precisamente recortarnos el sueldo de forma indiscriminada e injusta.
Por todo ello, UGT solicitó a la administración que deje de enviarnos publicidad, ya sea en nómina o a través del correo electrónico, y que atienda todas las peticiones individuales que están recibiendo rechazando esta práctica.
En este correo tenéis un modelo que podéis enviar por registro si queréis incidir en esta petición de no recibir publicidad, y de que se os respeten vuestros datos personales para el fin para el que los habéis cedido a la Comunidad de Madrid y no otros.
