Desde marzo de 2019 UGT ha estado negociando con la Administración el desarrollo de los puestos de carrera para el personal laboral fijo del Convenio Colectivo, con un fondo previsto de 2 millones de euros para este año.

Posteriormente habrá una nueva negociación para la distribución del fondo de 2 millones y medio de euros para el año 2020.

Para conocer más sobre puestos de carrera pincha aquí.

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