Fieles en UGT a nuestra idea de que la participación de los trabajadores y trabajadoras enriquece nuestra acción sindical, en febrero difundimos a través de nuestra web, un cuestionario para que pudierais volcar vuestra experiencia con los últimos calendarios laborales aprobados, la mayoría de ellos en el año 2014.

Las más de 400 respuestas (la mayoría eran preguntas abiertas), avalan el éxito de esta encuesta. Nuestro agradecimiento a quienes lo rellenasteis contando vuestros problemas y necesidades cotidianas, y una mención especial a la alta participación en el ámbito de las Residencias de Mayores.

Una a una, todas las respuestas han sido leídas, y nos serán muy útiles en la fase que ahora estamos de negociación de Convenio y Acuerdo. Además han sido ordenadas y canalizadas a vuestras Secciones Sindicales de UGT, para que puedan también ir trabajando en vuestro ámbito, mejorando y avanzando, a través de las Comisiones de Seguimiento de los calendarios laborales y con vuestros departamentos de personal.

Sobre las respuestas (que podéis ver pinchando aquí), la mayoría de las demandas han estado relacionadas con la conciliación familiar (¡se impone ya un Plan Concilia en la administración!), también problemas específicos de algunos turnos como el de la tarde o la noche, con las planillas en los centros, o los abusos generalizados de las necesidades de servicio. Y de nuevo, ponen de manifiesto el clamor por la vuelta a las 35 horas, que UGT conoce bien y por lo que llevamos varios años ya de campaña (la última acción ha sido la entrega el 17 de mayo, de más de 26.500 firmas a la Presidenta Cristina Cifuentes).

Insistimos en agradeceros la participación, y os pedimos que sigáis atentos y atentas a nuestras campañas y encuestas, porque nos dais ideas e información muy útiles para nuestra labor, contando vuestra opinión y vuestra experiencia particular, que de esta manera redunda en el bien colectivo. Y de esto se trata, ese es su solidario objetivo y su útil fin.

Ahora que por fin parece que hemos entrado en un período de negociación de textos convencionales, Convenio y Acuerdo, no solo continuaremos con esta línea de participación, sino que la impulsaremos y reforzaremos.

Así que prestad atención…

…y no olvidéis que, vosotros y vosotras, hacéis UGT.