- Derecho a diez minutos para el aseo personal.
- La empresa puede exigir justificación genérica del crédito horario sindical.
- Anulada la sanción por bajo rendimiento tras reincorporación de baja prolongada sin evaluar el estado de salud del trabajador.
- Derecho a la desconexión digital
- Los delegados/as de prevención tienen derecho a acumular el crédito horario, aunque la norma no aluda a ellos.
- Trabajos con pantallas de visualización. Obligación empresarial de proporcionar gafas graduadas o dispositivos análogos. Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Subsidio de Incapacidad Temporal. Momento hasta el que debe ser abonado. Tribunal Supremo.
- “LA VERIFICACIÓN DEL ESTADO DE SALUD DE LOS TRABAJADORES REALIZADA A TRAVÉS DE UNA EMPRESA CONTRATADA A TAL FIN NO SUPONE VULNERACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJADOR A LA PROTECCIÓN DE DATOS” (TRIBUNAL SUPREMO)
- Accidente laboral la muerte de un trabajador por Covid-19
- El informe del Servicio de Prevención no es suficiente para extinguir el contrato de trabajo por ineptitud sobrevenida
- Derecho al teletrabajo por razones de conciliación vida familiar
- Reconocimento de la sarna como enfermedad profesional a un funcionario de centro penitenciario
- El Tribunal Supremo considera accidente de trabajo el esguince de una trabajadora sufrido en una cafetería durante su descanso
- El Tribunal Supremo fija que los accidentes ‘in itinere’ de los funcionarios dan derecho a la pensión extraordinaria por incapacidad permanente
- Desconexión digital en su vinculación con la normativa sobre descanso.
- Accidente laboral el infarto de un trabajador sufrido durante el teletrabajo en casa.
- El Gobierno deroga el despido objetivo por faltas justificadas de asistencia al trabajo
- La Patología tendinosa crónica como enfermedad profesional
- Nueva incapacidad por recaída una vez agotado el periodo máximo de baja
- Primera sentencia donde se reconoce la electrohipersensibilidad a campos electromagnéticos como accidente laboral
- Frente a un accidente de trabajo por imprudencia temeraria, la empresa no es responsable.
- El TSJ de Galicia estima el Síndrome de Sensibilidad Química como accidente laboral.
- El Tribunal Supremo considera accidente de trabajo el desprendimiento de retina sufrido por una trabajadora mientras estaba delante del ordenador en su puesto de trabajo
- Sanción a un trabajador por incumplimiento de normas de Prevención de Riesgos Laborales
- El TSJ de las Islas Baleares estima accidente laboral In Itinere aún después de la parada en un bar al salir del trabajo
- Condenado un Ayuntamiento al abono de una indemnización por no adoptar medidas preventivas ante violencia psicológica
- El tribunal supremo confirma que es accidente de trabajo el infarto sufrido por un trabajador al volver a casa a por el teléfono móvil
- TJCE abre la puerta a que un despido durante la IT se considere discriminatorio y por ello nulo
- Los trabajadores de las residencias deben disponer de doble taquilla para guardar la ropa de trabajo en lugares que no contengan otras prendas
- Embarazadas y madres lactantes deben cobrar todo el sueldo, incluidas guardias no trabajadas
- Obligación de aplicar un método adecuado para la identificación de riesgos psicosociales
- La falta de normativa específica no exime de medidas preventivas
- Crisis cardiacas como accidente de trabajo
- Despido procedente por no cumplir las normas higiénico-sanitarias.
- La agravación de una patología preexistente es accidente laboral.
- indemnizaciones a las esposas de trabajadores afectadas por el amianto
- LA AUSENCIA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SUPONE UNA VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES
- Sentencia del Tribunal Supremo para la unificación de doctrina respecto a los accidentes “en misión”
- El derecho de los Delegados de Prevención a los informes de investigación de accidentes
- Condenados a pagar 785.253,03 € los responsables de un accidente laboral que ocasionó una gran invalidez al trabajador accidentado.
- El Tribunal Supremo “amplía” la lista de profesiones del cuadro de enfermedades profesionales
- UGT consigue que el Supremo amplíe los supuestos de accidente “in itínere”
- El juez falla que el suicidio de un policía local es accidente laboral
- El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera una sola contingencia laboral (al coincidir un accidente laboral y una enfermedad común)
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
Ir al contenido
