En la actualidad, en la Administración Autonómica de la Comunidad de Madrid más de un 23% de las trabajadoras y trabajadores Públicos son personal interino o temporal, ¡casi la cuarta parte del total! Sin convocatorias de oposiciones y con gran retraso de los procesos de consolidación que UGT negoció y consiguió, la situación resulta insostenible y va a peor. Desde el sector Autonómico de la FSP-UGT de Madrid siempre hemos defendido el empleo público de calidad, que pasa necesariamente por reducir la temporalidad.
Contamos con tu opinión y participación para construir un proyecto serio, ambicioso y justo para solucionar esta situación. Este es un primer documento con la problemática del personal interino. Faltan vuestras aportaciones para completarlo antes de presentarlo a la Administración. Puedes verlo pinchando en el documento al final de este artículo, también en Facebook TúHacesUGT y en Twitter #TúHacesUGT y dejar tus comentarios y sugerencias. También puedes participar a través de tu sección sindical. Después llegará el momento de confeccionar la propuesta de solución a esta problemática, a la que también os emplazaremos para participar en su debate y concreción, y por último, el camino a recorrer hasta la negociación con la administración y su puesta en marcha.
