22 de febrero: Día por la igualdad salarial de mujeres y hombres
Las mujeres perciben menor salario cuando trabajan, reciben menor desempleo cuando están paradas y acceden a menor pensión cuando se jubilan. Las mujeres perciben de media un 16,7 por ciento menos de salario que los hombres. El salario medio de las mujeres sigue siendo inferior al de los hombres en todas las Comunidades Autónomas. Madrid (con un 75,2 %), es una las Comunidades Autónomas en las que se ha producido un mayor aumento de las diferencias salariales, respecto del año anterior. En todos los sectores de actividad las mujeres cobran menos que los hombres. Las dificultades en la promoción profesional…