Esta semana ha tenido lugar en Madrid, la presentación de un proyecto realizado de forma conjunta por las organizaciones empresariales y sindicales europeas, bajo el paraguas del Marco de Acción sobre la Igualdad entre hombres y mujeres, negociado en el año 2005. Este proyecto consiste en una página web que…
El pasado viernes fue aprobado, con dos años de retraso, en Consejo de Ministros, el PLAN ESTRATÉGICO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 2014-2016. UGT como miembro del Consejo de Participación de la Mujer, órgano colegiado de carácter consultivo y asesor, adscrito a la Administración General del Estado, a través del Ministerio…
“En plena recesión, se ha demostrado que cuando la crisis entra por la puerta, a la igualdad la sacan a empellones por la ventana, de manera tal que, las cotas de desigualdad que ya existían entre hombres y mujeres, incluso en época de crecimiento de la economía, han ido a…
Es imprescindible: Actuar para favorecer el empleo, la formación y promoción de las mujeres en las empresas, eliminar la segregación laboral, promover la salud laboral de las mujeres y combatir la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Incrementar la presencia y representación de…