UGT ha convocado huelga el día 26 de mayo, junto con otras organizaciones sindicales de docentes, en defensa de una mejora en las condiciones de impartición de la enseñanza y de la atención a la diversidad, y exige la reducción del horario laboral a 35 horas semanales y del horario lectivo a 18 en Secundaria y 23 en Educación Infantil y Primaria, la reducción de la carga burocrática y la disminución de ratios.
Desde que en 2011, la entonces presidenta de la Comunidad de Madrid, procedió a aumentar el horario lectivo y las ratios en todas las aulas como medida anticrisis, en Madrid no se han recuperado ni las anteriores horas lectivas ni las ratios. A ello, ha venido a sumarse una digitalización obligada que acercase al alumnado a este tipo de herramientas y en la que el profesorado se ha visto obligado a formarse, una relación telemática con las familias y la Administración y unos cambios normativos que modifican los currículos y sobre todo las herramientas didácticas y los métodos pedagógicos. El resultado es que si queremos formarnos para alcanzar estos objetivos se necesita tiempo y herramientas adecuadas.
Por otra parte, la pandemia ha traído consigo situaciones que han modificado el mundo emocional y los ámbitos, espacios y medios de socialización del alumnado y con ello un aumento de las necesidades de atención a la salud mental de toda la ciudadanía y, especialmente, de los alumnos y alumnas. Ello exige formación, recursos y tiempo. UGT Servicios Públicos Madrid considera que no es adecuada ni oportuna la delegación de funciones, por parte de la Administración, en las direcciones de los centros y los docentes, sin incorporar los recursos necesarios.
Por otra parte, Madrid se ha erigido en la Región más desigual de España y la segunda de Europa, lo que exige una atención más individualizada y diversa, algo tremendamente difícil sin una reducción de ratios en todas las etapas y cursos, así como la necesidad de un incremento de personal de atención a la diversidad suficiente y adecuado.
Por último hay que destacar, como UGT viene haciendo desde hace años a través de sus estudios salariales docentes, que Madrid es la penúltima, en el ranking de Comunidades Autónomas, en cuanto a retribuciones del profesorado y ello pese a tener el mayor PIB del Estado.
La calidad de la enseñanza exige la reducción horaria en general y lectiva en concreto, el descenso de alumnado por aula, la disminución de carga burocrática, el aumento de recursos humanos y económicos para atención a la diversidad y, por justicia, un aumento retributivo que nos sitúe en el lugar que nos corresponde por PIB y por IPC. Por todo ello, a favor de la educación madrileña, UGT convoca huelga el 26 de mayo, por el profesorado y por la ciudadanía, haciendo coincidir la convocatoria con la huelga de sanidad, porque Sanidad y Educación son dos de los pilares del ESTADO DEL BIENESTAR.