Por primera vez en la Administración General del Estado, utilizando la parte más agresiva de la reforma laboral del PP, el Subsecretario del Mº de Educación, Cultura y Deporte ha despedido el pasado día 14 de marzo de 2016 a un empleado público del INAEM.
En este caso, el Subsecretario ha firmado la Resolución de extinción del contrato por causas objetivas, del artículo 52, apartado a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida, del Estatuto de los Trabajadores.
Este atropello a los derechos de los trabajadores es un peligroso precedente para la estabilidad en el empleo del personal laboral del Ministerio, que queda sujeto a que un gestor decida qué no es adecuado para su puesto de trabajo.
Por todo ello, desde La FSP-UGT de Madrid vamos a iniciar una serie de movilizaciones con concentraciones, manifestaciones y los medios legales correspondientes para que se deje sin efecto el despido de este trabajador