Reunion_ConsejeroEn el día de ayer, 5 de agosto, la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid mantuvo una reunión con el Consejero de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, a la reunión también asistieron el resto de Sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid.

El Secretario General de la FSP-UGT de Madrid, Santiago Tamame, ha exigido la convocatoria urgente de la Mesa General de los Empleados Públicos donde poder tratar los asuntos más urgentes, así como la elaboración de un calendario de reuniones de las mesas de negociación que se inicie en el mes de septiembre.

Desde UGT hemos trasladado al Consejero la urgencia de retomar con seriedad la Negociación Colectiva, prácticamente inexistente en la última legislatura, para abordar temas tan importantes como:

  • Calendario de recuperación de derechos perdidos y poder adquisitivo de las Empleadas y Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid (jornada de 35 horas, días por antigüedad “canosos”, devolución íntegra de la paga extra 2012, complemento del 100% en caso de IT, acción social, prestaciones sociales, subida salarial,…)
  • Negociación del Convenio Colectivo para el personal laboral y Acuerdo marco para personal funcionario(prorrogados desde 2007), desarrollo del EBEP y una Ley de Función Pública en la Comunidad de Madrid, así como la elaboración de planes en materia de salud laboral, igualdad y conciliación entre otros.
  • Medidas para la mejora del Empleo Público, tanto en cantidad (creación de un Observatorio del Empleo Público, OPE ajustadas a las necesidades, convocatorias periódicas, bolsas de empleo transparentes,…), como en calidad (consolidación para laborales y funcionarios, funcionarización y estatutarización voluntarias, carrera profesional, promoción interna, movilidad,…)
  • Negociación de un nuevo mapa electoral ajustado a las necesidades de administración y de su personal, acercando los Órganos de Representación a trabajadores y trabajadoras y por tanto favoreciendo la solución de los problemas. UGT ha denunciado la inoperatividad, la ineficacia y la incoherencia que han producido los cambios de Consejerías en el anterior mapa electoral y ha pedido flexibilidad y sentido común a la hora de elaborar un nuevo mapa de cara a las próximas elecciones.

UGT preguntó si el Gobierno Regional tenía intención de trasladar las medidas que adopte el estado para los empleados públicos estatales (subida del 1%, tasa de reposición del 100% en servicios esenciales, recuperación del 25% de la paga de 2012 este año y el 50% en 2016,…) a los empleados de la Administración Autonómica, contestando el Consejero que sí.

Aunque desde UGT ya hemos calificado estas medidas estatales como insuficientes, esperamos que en virtud del talante negociador y la voluntad de diálogo del nuevo Gobierno Regional que nos ha trasladado  ayer el Consejero, podamos negociar la recuperación de todos y cada uno de los derechos usurpados. 

Por otro lado, UGT trasladó al Consejero la preocupación, inseguridad e incertidumbre que han generado en el personal afectado el cambio, desaparición o transformación de algunas Consejerías, Organismos Autónomos, etc., asegurando éste que no se perderían puestos de trabajo en virtud de estos cambios.

Desde UGT seguiremos trabajando en la defensa de los derechos del conjunto de empleadas y empleados públicos, porque DEFENDIENDO LO PÚBLICO, AVANZAMOS EN DERECHOS

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