empleopublicoUGT junto con CCOO, a través de los Comités de Empresa y las Juntas de Personal de las Universidades Públicas de Madrid están dirigiendo escritos a los Rectores reclamándoles:

  • La realización de las actuaciones precisas para que las Universidades Públicas, junto con el conjunto del sector educativo, sean incluidas de manera inmediata dentro del ámbito de aplicación del “Acuerdo para la mejora del Empleo Público”, para permitir así adicionalmente a la Oferta de Empleo Público Ordinaria, y sin que compute a efectos de tasa de reposición, la convocatoria de plazas que vengan estando ocupadas por personal con una vinculación no permanente, con el objeto de reducir la temporalidad y la precariedad en el marco específico de la realidad universitaria.
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