paga-extra-devolucionEl pasado mes de noviembre, el Gobierno regional y las Organizaciones Sindicales con presencia en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, de la que la Federación de Empleadas y Empleados Públicos de UGT Madrid (FeSP UGT Madrid) forma parte, acordamos la recuperación de algunos derechos que desde el Gobierno central nos quitaron.

Entre esta recuperación se encontraba la devolución de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, que nos quitaron por igual y a la vez, a todas las personas que trabajan para las distintas Administraciones Públicas pero que para la devolución lo dejaron en manos de cada una de ellas, con diferentes situaciones para la recuperación de la misma.

Se acordó que el último plazo lo pagarían en octubre de 2016 o en enero de 2017, según la disponibilidad presupuestaria.

Pues bien, nuestra sorpresa ha sido que la voluntad del Gobierno autonómico no ha sido la de priorizar a sus empleadas y empleados públicos, sino que en el gasto destinado de sus presupuestos han puesto por delante otros casos y no la recuperación de lo que en derecho nos corresponde desde hace ya 4 años.

Lo destinado a otros gastos es la prioridad de Cristina Cifuentes y su Gobierno. Por mucho que en distintas ocasiones digan que reconocen el esfuerzo y la dedicación de los empleados y empleadas de la Comunidad de Madrid, los hechos no avalan esas palabras.

La FeSP UGT Madrid denuncia que ya está bien que siempre sean las empleadas y empleados públicos los que tengan que sufrir y soportar las consecuencias de las decisiones políticas en lo relacionado a presupuestos y gastos, y que se utilicen nuestros salarios para pagar lo que no pueden afrontar por no modificar la política fiscal que permitiría aumentar los ingresos y afrontar esos gastos sin ser a costa de los de siempre.

Desde la FeSP UGT Madrid exigimos respeto a los ámbitos de negociación y a las Organizaciones que formamos parte de ellos si el Gobierno regional quiere tener nuestro respeto, y que las decisiones que afectan a los empleados y empleadas de la Comunidad de Madrid se comuniquen en las mesas correspondientes, y no recibamos esta información por diferentes medios de comunicación.

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