UGT considera inaceptable que existan diferencias salariales y laborales entre directores/as de Educación Infantil, en función del tipo de centro o de la clasificación profesional.  Diferencias, entre otras:

• En las retribuciones por el cargo de director/a de centros docentes con los responsables de las direcciones de centros de Educación Infantil y Primaria.
• En la retribución por la gestión de los servicios de comedor escolar, con respecto a los CEIP y a las propias Escuelas Infantiles, dirigidas por personal laboral.
• En el disfrute de días de libre disposición y la compensación por la diferencia de calendario escolar.

UGT considera de justicia que quienes realicen el mismo trabajo, en las mismas etapas, incluso, en los mismos tipos de centros y con el mismo alumnado tenga los mismos derechos laborales y retributivos, lo que se encuentra acorde con los principios que inspiran todo el derecho laboral comunitario, como queda reconocido en las muchas sentencias positivas que se han ganado últimamente en los tribunales.