UGT valora positivamente este nuevo reconocimiento de derechos a los funcionarios interinos, que deriva de la sentencia dictada por el Juzgado de Contencioso-Administrativo nº 11 de Madrid y que significa un avance en el respeto al principio de no discriminación entre funcionarios fijos e interinos y pretende establecer un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada. Derechos que nuestro sindicato ha venido defendiendo a lo largo de su historia.
UGT está valorando las repercusiones que la presente sentencia pueda tener para el resto de los trabajadores, por cuanto la misma indica que solo reconoce “la situación jurídica individualizada”, por lo que en cuanto nuestro Gabinete Jurídico haya realizado su análisis, procederemos a comunicaros los posibles mecanismos de actuación para, en su caso, proceder a las actuaciones legales oportunas.
Un saludo ugetista.
