La Comunidad de Madrid ha anunciado el desarrollo de un nuevo modelo que permitirá centralizar o unificar los procesos selectivos de nuevo ingreso de Policía Local en la región.
El anuncio fue realizado el 10 de septiembre, durante el Debate del Estado de la Región. El sistema tendrá carácter voluntario para los ayuntamientos, que podrán acogerse al modelo mediante convenios de colaboración con la Comunidad de Madrid.
Por el momento, no se ha establecido una fecha concreta para su implantación. Será necesario conocer el contenido del nuevo decreto y el desarrollo que finalmente se plantee para este sistema.
Desde el Sindicato de Policía Local de UGT Servicios Públicos Madrid valoramos el anuncio con interés y atención. La coordinación entre administraciones puede contribuir a mejorar y agilizar determinados procesos, pero consideramos necesario conocer el enfoque que dará la Comunidad de Madrid, el alcance del modelo y el papel que mantendrán los ayuntamientos.
En este sentido, UGT Servicios Públicos Madrid considera importante que cualquier avance en la coordinación sea compatible con la autonomía de las administraciones locales y con su capacidad para determinar sus necesidades de personal, planificar sus plantillas y organizar la cobertura de sus plazas.
La Comunidad de Madrid también ha anunciado que pondrá VinfoPol a disposición de los municipios de forma gratuita.
Se trata de una herramienta de gestión policial orientada a digitalizar y unificar procedimientos, facilitando el trabajo de los agentes y la coordinación entre las distintas Policías Locales de la Comunidad de Madrid.
Desde UGT seguiremos con atención el desarrollo de ambas iniciativas y trasladaremos nuestra valoración a medida que se conozcan sus condiciones, alcance y aplicación práctica.