La Universidad como espacio plural, democrático y seguro
UGT Servicios Públicos de Madrid apoya y defiende la universidad como espacio plural, democrático y seguro La universidad pública es un espacio de libertad, pensamiento crítico y convivencia. Es el lugar donde las ideas se debaten, no se imponen; donde el conocimiento se construye de forma colectiva, sin miedo ni coerción. Por eso, ante los intentos de ciertos grupos o personas, como las concentraciones ilegales impulsadas por Vito Quiles, de utilizar nuestros campus como escenario para el enfrentamiento, la provocación o la desinformación, UGT Servicios Públicos de Madrid defiende con rotundidad y firmeza que la universidad no es ni un…
Reajuste local Convocatoria
Con fecha 7 de noviembre de 2025, se convoca el reajuste local para todos/as los empleados/as de correos (funcionarios y laborales fijos). Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 16 de noviembre de 2025 inclusive, la instancia se debe dirigir, a la gerencia de personas y relaciones laborales, por correo electrónico a: gestionpersonal.centro@correos.com NO SIENDO NECESARIO PRESENTAR CERTIFICADO DE ANTIGÜEDAD.
Firma Convenio Colectivo C.S. San Juan de Dios
UGT FIRMA CONVENIO COLECTIVO EN EL CENTRO DE SAN JUAN DE DIOS DE CIEMPOZUELOS Tras una larga y difícil negociación, el comité de empresa del centro SAN JUAN DE DIOS DE CIEMPOZUELOS alcanza acuerdos definitivos y firma el nuevo convenio colectivo que regula las condiciones laborales de las personas trabajadoras del centro. El nuevo convenio establece mejoras salariales hasta marzo del 2027, y, además incorpora un nuevo complemento salarial para incentivar la retención del talento y que se asimila al complemento de antigüedad perdido hace muchos años, de tal forma que todas las personas trabajadoras cobrarán un plus en relación…
UGT firma Acuerdo de mejoras H.U. Infanta Leonor
UGT firma Acuerdo de mejoras en las condiciones de trabajo para los TIGAS/celadores y celadoras del H.U. Infanta Leonor En fecha 5 de noviembre la representación de las personas trabajadoras del servicio TIGAS del Hospital infanta Leonor de Madrid, alcanzan un acuerdo en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje con la empresa Acciona Facility Services SA. Este acuerdo finaliza un proceso negociador de varios meses iniciado por la RLPT y UGT SP MADRID para la mejora de las condiciones laborales de los TIGAS , ya que hasta este momento se les aplicaba el Estatuto de los Trabajadores o el…
Falta de personal
Porque llamar absentismo a un problema de Salud Laboral Desde esta organización sindical UGT, queremos trasladar que en los últimos tiempos se ha hecho evidente un deterioro significativo en el ambiente laboral dentro de las unidades de trabajo en Correos. Lo que algunas direcciones califican de “absentismo” y estadísticas no es más que la manifestación visible de un problema mucho más profundo que afecta directamente a la salud laboral, la motivación y el bienestar del personal. Los trabajadores/as se enfrentan a sobrecargas continuas de trabajo, a una falta de personal que obliga a asumir recorridos interminables, asumiendo varias secciones por…
Huelga de transporte sanitario en Comunidad de Madrid
Los trabajadores y trabajadoras del Transporte Sanitario de la Comunidad de Madrid están cansados de los abusos y precariedad en el sector y han decidido iniciar convocatoria huelga El domingo 2 de noviembre, los trabajadores y trabajadoras del sector de transporte sanitario en la Comunidad de Madrid, acudieron masivamente a la asamblea convocada por los sindicatos negociadores del convenio colectivo. El motivo de la reunión era la información sobre la negociación actual, suspendida de momento, porque los sindicatos no pueden seguir consintiendo el intento de las patronales de restar derechos ya conseguidos y la posición inamovible de subidas salariales irrisorias.…
Nuestra opinión: En Correos no hay guerra entre UGT y CCOO
(Hay oportunistas que han decidido justificar su existencia fomentando la división sindical) Comunicado Federal Hablando claro: UGT y CCOO hicimos un buen trabajo en el periodo 2018/2023. Un buen trabajo, no cabe duda, destapando y denunciando un supuesto modelo de reforma, que en realidad era un desguace apresurado y enloquecido de Correos. No hay más historias ni más calenturas. El gobierno tardó demasiado en darse cuenta de su error con Serrano… y cuando se dio cuenta Correos estaba desvencijado organizativa y laboralmente. Al llegar Saura, en UGT y CCOO nos pusimos las pilas para tratar de afrontar el día después de una suerte de holocausto postal en el…
El reajuste interno ha sido una realidad en el CTA y CAM 2 de Madrid
GRACIAS A LA UGT Desde hace años, el Reajuste Interno en los centros de trabajo de Madrid, estaba en el olvido. Esta práctica esencial para respetar los derechos de los trabajadores/as, había desaparecido sin explicación alguna. Gracias a la intervención activa de UGT, hemos logrado que el Reajuste Interno se retome en el CTA y CAM 2 de Madrid de manera efectiva. Este paso tan importante demuestra el compromiso y la responsabilidad de UGT para defender los derechos de los trabajadores/as. Sin embargo, este no es el final. La UGT sigue exigiendo que el Reajuste Interno se implemente en todos…