Hoy 8 de mayo de 2026 ha tenido lugar la reunión de la Mesa General de Negociación de las Empleadas y los Empleados públicos de la Comunidad de Madrid en la que hemos abordado el Decreto de Oferta de Empleo Público para el año 2026.
En esta misma sesión la Comunidad de Madrid también nos ha contestado a la carta que remitimos desde UGT, el mes de marzo, solicitando la convocatoria de la Mesa General para la negociación de la recuperación de la jornada de 35 horas para la totalidad de la Administración pública regional.
La Administración acepta abordar su recuperación, para ello estudiará en primer lugar el impacto económico que supondría la reparación e implantación de la jornada de 35 horas.
Desde UGT, hemos señalado que esta recuperación tiene que ser a la vez y para la totalidad de las empleadas y empleados públicos regionales, y dependiendo del impacto económico se podría valorar que esta recuperación fuera progresiva.
En cuanto a la oferta de empleo, las plazas que la componen han sido previamente negociadas en las respectivas Mesas Sectoriales de Negociación.
En esta reunión, tras el pertinente debate, hemos ampliado la propuesta inicial de plazas y alcanzado un acuerdo mayoritario en la oferta.
Propuesta de plazas aprobada:
- Personal de nuevo ingreso: 7.111
- Promoción interna: 437
- Tasa específica: 594
- Total de plazas: 8.142
Resumen de distribución de plazas por ámbito laboral:
- Laborales Convenio Colectivo Comunidad de Madrid: 556 plazas.
- Funcionarios/as Administración General Comunidad de Madrid: 619 plazas.
- Estatutarios/as Sanidad: 3.321 plazas.
- Funcionarios/as docentes no universitarios: 2.484 plazas.
- Ente Público Administración Digital: 18 plazas.
- Personal Laboral de Investigación: 5 plazas.
- Personal laboral HUF Alcorcón: 61 plazas.
- Personal laboral HU Fuenlabrada: 47 plazas.
- Total: 7.111 plazas.
- Laborales Convenio Colectivo Comunidad de Madrid: 35 plazas.
- Funcionarios/as Administración General Comunidad de Madrid: 215 plazas.
- Estatutarios/as Sanidad: 182 plazas.
- Total: 437 plazas.
Tasa específica:
- Funcionarios/as Administración General Comunidad de Madrid: 544 plazas.
- nte Público Administración Digital: 50 plazas.
- Total: 594 plazas.