En la mañana de hoy, 2 de febrero, se ha celebrado el acto de la firma del excelente acuerdo sectorial de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad de Madrid que tendrá una vigencia plurianual.
Por parte de la Comunidad de Madrid acuden:
- El Ilmo. Sr. Miguel Ángel García Martín, Consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local.
- La Ilma. Sra. María del Carmen Martín-García Matos, Viceconsejera de Justicia de la Comunidad de Madrid.
- Alejandra Bernal Alonso, Directora General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid.
Por parte de UGT Servicios Públicos acuden:
- Santiago Tamame González, Secretario General de la UGT Servicios Públicos de Madrid.
- Víctor Figaredo Velázquez, Secretario de AGE de UGT Servicios Públicos de Madrid.
- Alberto Cabezas Barba, Responsable de la Administración de Justicia de UGT Servicios Públicos de Madrid.
El acuerdo sectorial firmado hoy supone un claro avance en los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid toda vez que incluye mejoras en diversos ámbitos laborales. Las mejoras más destacables de dicho acuerdo son las siguientes:
- Mejoras en las condiciones retributivas de entre 160 y 170 euros como consecuencia del reconocimiento del esfuerzo y dedicación de los trabajadores y trabajadoras de esta Administración.
- Mejoras en la conciliación de la vida laboral y familiar mediante la ampliación del horario flexible (desde las 7: horas y hasta las 19:00) y reducción del horario de obligada presencia (de 9:00 a 14:00).
- Recuperación de la acción social superando el millón de euros a la finalización del acuerdo.
- Creación de empleo estable y de calidad con la creación de más de 150 puestos de trabajo, especialmente en aquellos Juzgados con mayor sobrecarga de trabajo.
- Creación de servicios importantes, como Decanatos, en partidos judiciales que carecían de ellos favoreciendo una mayor eficiencia en la prestación del servicio.
- Regulación de las comisiones de servicios y de las sustituciones horizontales debiendo ser públicas las convocatorias para la provisión de los puestos de trabajo mediante estas modalidades.
Compromiso de la Administración en abordar la regulación de la modalidad del teletrabajo.
