Celebrada la Mesa Sectorial convocada para la negociación de la convocatoria de oposiciones 2022, desde la Consejería de Educación se ha propuesto:
- Convocar oposiciones del Cuerpo de Maestros y de Secundaria, FP y RE con el actual RD 276. En el año 2022 se haría el examen del Cuerpo de Maestros y en el año 2023 el de Secundaria, FP y RE.
- La Consejería no está de acuerdo con el nuevo RD.
- Convocar 1625 plazas para el Cuerpo de Maestros, sin incluir la tasa de reposición de la OPE 2022.
- Se nos va a convocar en breve para el reparto de plazas por especialidades.
Esto supone que:
- La fase de oposición seguirá constando de 4 partes: 2 pruebas eliminatorias entre sí, cada una de ellas divida en 2 partes (tema-práctico + programación-UD).
- Se mantendría la prueba común de Lengua y Matemáticas.
- Los opositores/as tienen que elaborar una programación, que implica una calificación.
- Se mantiene la encerrona.
- Se sortea una unidad didáctica entre tres.
Desde UGT mantenemos nuestra postura en contra de adelantar la convocatoria para evitar pruebas no eliminatorias y más peso de la experiencia docente.
UGT reclama que la convocatoria de oposiciones del Cuerpo de Maestros de 2022 en Madrid espere a la entrada en vigor de la nueva normativa, actualmente en fase de tramitación y se convoque en base a:
- Convocatoria como mínimo de 3500 plazas, para que haya una amplia oferta donde cualquier opositor/a tenga las mismas oportunidades de conseguir una de ellas.
- La fase de oposición con solo 2 pruebas no eliminatorias, lo que supondrá que todos y todas las opositoras puedan realizar ambas pruebas.
- Simplificación de las pruebas: de forma general, sin prueba práctica ni programación (prueba práctica solo en especialidades concretas), solo tema y unidad didáctica, sin ser eliminatorias entre sí: todos los aspirantes podrán hacerlas y obtener una calificación final de la fase de oposición en base a su participación en todas las pruebas.
- Mayor optatividad en la elección del tema (a desarrollar uno entre 3, Cuerpo de Maestros).
- Mayor peso de la experiencia docente en la fase de concurso (máximo 7 puntos y 10 años), suponiendo un 70% del total de baremo.
- La fase de concurso (méritos) con más peso en el conjunto del concurso-oposición (40% méritos + 60% oposición)
Desde UGT seguimos posicionados en que se celebren oposiciones de maestros en 2022 en Madrid retrasando la convocatoria hasta que se defina, apruebe y ponga en vigor la nueva normativa estatal transitoria de acceso a la función pública docente para que los maestros y maestras de Madrid puedan beneficiarse de estas condiciones que buscan combatir el exceso de temporalidad en el empleo público docente.