El pasado 19 de noviembre se celebraba el juicio por la demanda interpuesta por UGT tras la suspensión de las pruebas de promoción pertenecientes a 2019 en Fraternidad MUPRESPA, por decisión unilateral de la Empresa después de indicar que no podía realizar las pruebas al no haber recibido respuesta específica de DGOSS y Hacienda autorizando o desautorizando el acuerdo entre Representación Legal de los Trabajadores y Empresa, suscrito en agosto de 2019, y que venía a asentar el sistema de promoción mediante examen (concurso oposición), que se venía realizando bienalmente desde 2001 (tal y como ha venido regulado en los distintos Convenios Sectoriales de aplicación con las adaptaciones que se han ido registrando en distinto acuerdos en el ámbito de la negociación colectiva en esta Empresa). Hablamos de 25 plazas de promoción para incrementar 1 nivel retributivo de entre una plantilla de más de 2.000 personas trabajadoras.
La malentendida, desorientada y desenfocada acción de tutela sobre el sector de MCSS por parte de la Administración Pública, bajo el amparo de la asimilación del personal de estas entidades al personal laboral del Sector Público Estatal (Sector Público Estatal de carácter Administrativo), exclusivamente para los recortes sin reconocerles ninguno de los derechos o mejoras del Sector Público, lleva más de una década hurtando todo tipo de derechos (incluido el de la negociación colectiva), y en este caso (aunque los hay en todos los ámbitos), el del derecho básico recogido en la Constitución y en el ET a la promoción para cualquier persona trabajadora.
Tras ser el primer y único Sindicato que iniciamos y mantuvimos esa demanda de principio a fin, mediante sentencia del 30 de noviembre de 2020, la Audiencia Nacional da la razón a UGT frente a Fraternidad MUPRESPA, la DGOSS y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, declarando el derecho de los trabajadores/as de Fraternidad MUPRESPA a la celebración de las pruebas de promoción correspondientes a 2019.
Esta sentencia no sólo supone una recuperación y defensa de los derechos de la plantilla de Fraternidad MUPRESPA sino que también supone un precedente importante ante la extralimitación en recortes de derechos por parte de los Órganos de Tutela y Control de la Administración Pública hacia las MCSS. Estamos HARTOS de los constantes y graves ataques a todos los derechos laborales del sector y como venimos manifestando arduamente y desde hace más de dos años frente a la Administración Pública, Patronal y otros Sindicatos, necesitamos urgentemente una modificación normativa profunda y una regulación propia para este Sector tan complejo y específico.
UGT SIEMPRE DEFENDIENDO, DE MANERA EFECTIVA, LOS DERECHOS E INTERESES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DE LAS MUTUAS, SIN DAR NUNCA UN PASO ATRÁS.
