UGT Servicios Públicos Madrid, a través del Sindicato de Policía Local, ha celebrado los días 14 y 15 de abril de 2026 en San Fernando el seminario “Desafíos y estrategias en la negociación colectiva de la policía Local y Autonómica”, un espacio de trabajo y reflexión centrado en los principales retos actuales que afectan a las condiciones laborales y al desarrollo profesional de los cuerpos de policía local.
Este encuentro ha contado con la participación de representantes del Sindicato de Policía Local de UGT de distintos territorios, consolidándose como un foro clave para el análisis conjunto y el intercambio de experiencias en materia de negociación colectiva.
Durante las jornadas se han abordado cuestiones de especial relevancia para el presente y futuro del colectivo. Entre ellas, destaca el análisis del proyecto de la futura Ley de Coordinación de Policías Locales de ámbito nacional, una iniciativa que podría suponer un avance significativo hacia la homogeneización de criterios, condiciones y estructuras organizativas en todo el territorio.
Asimismo, se han tratado las distintas problemáticas derivadas de la jubilación anticipada de las policías locales, poniendo el foco en la necesidad de garantizar un relevo generacional adecuado, la sostenibilidad del sistema, la homogeneización de criterios territoriales y la correcta planificación de los recursos humanos en las plantillas.
El seminario también ha permitido profundizar en aspectos relacionados con la formación policial, considerada un elemento esencial para afrontar los nuevos escenarios operativos, así como en cuestiones técnicas como el uso de armas largas, cuyo desarrollo normativo y formativo requiere una actualización constante adaptada a la realidad del servicio.
Otro de los ejes de debate ha sido la normativa europea que regula los descansos en los servicios de emergencias y su aplicación práctica a los cuadrantes de trabajo de las policías locales y autonómicas. En este sentido, se ha subrayado la importancia de avanzar en modelos organizativos que garanticen tanto la eficacia del servicio como el respeto a los derechos laborales y a la salud de los agentes.
Desde el Sindicato de Policía Local de UGT se valora muy positivamente la celebración de este tipo de iniciativas, que permiten reforzar la coordinación interna, unificar criterios y afrontar con mayor solidez los procesos de negociación colectiva en los distintos ámbitos territoriales.
UGT Servicios Públicos Madrid reitera su compromiso con la defensa de unas condiciones laborales dignas, una adecuada planificación de los recursos y una mejora continua de los servicios públicos de seguridad, entendiendo que la negociación colectiva es una herramienta fundamental para avanzar en estos objetivos y dar respuesta a las necesidades reales de los profesionales de la seguridad pública.