Con fecha del 12 de febrero del 2021 se ha publicado en el BOCM las instrucciones para la gestión de las nóminas del personal estatutario de la Comunidad de Madrid del año 2021. Desde UGT os enviamos un resumen de las retribuciones del personal de atención hospitalaria de todas las categorías. Si deseas aumentar la información puedes clickar en el enlace en el que está desarrollado la orden al completo
CONCEPTOS DE RETRIBUCIONES EN NÓMINA
- 1. RETRIBUCIONES BÁSICAS
- Sueldo base: Cantidad establecida por categoría.
- Trienios: Cantidad establecida por categoría por cada 3 años de servicio.
- Pagas extraordinarias: Se establecen 2 al año en diciembre y junio. Incluyen: sueldo base, complemento de destino y trienios.
- 2. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
- Complemento específico: Retribuye las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo
- Atención Continuada: Remuneración por la atención de usuarios de manera continuada, incluso fuera de la jornada que de forma ocasional se vea obligado a realizar.
- Complemento de destino: Retribuye el nivel del puesto de trabajo que se desempeña
- Complemento productividad fija Destinado a la remuneración del especial rendimiento.
- Productividad fija AMS (acuerdo de Mesa Sectorial): Retribución como cantidades a cuenta, para la equiparación, hasta que se desarrolle el sistema retributivo
- Complemento de carrera profesional: Retribuye el desarrollo del profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos y funciones