Si bien las personas trabajadoras de Valoriza Servicios Medioambientales confían en las manifestaciones realizadas por la dirección de Sacyr, en las que las garantías del mantenimiento de las condiciones actuales de sus empleados y empleadas eran premisas fundamentales en estos procesos de desinversión, la falta de información existente actualmente al respecto crea intranquilidad en la plantilla afectada, que se ha mantenido cumpliendo sus responsabilidades con un normal funcionamiento y comportamiento ejemplar.

Las últimas noticias publicadas en los medios de comunicación económicos sobre la venta, informan sobre el interés en el proceso de cuatro firmas: los fondos HIG, Morgan Stanley, Cube Infraestructure, y Urbaser, esta última competencia directa de Valoriza en el sector Medioambiental y controlada por el fondo americano Platinum. La transacción puede alcanzar los 600 millones de euros, lo que supondrá además a Sacyr importantes plusvalías (adquirió en su momento el germen de Valoriza -Sufi- por menos de 150 M€). Como ha trasmitido la compañía “las personas son claves del éxito pasado, presente y futuro”, dentro de su apuesta por políticas de criterios ambientales, sociales, y de buena gobernanza (ESG).

Con objeto de conocer la situación actual del proceso, al parecer de inminente resolución, el comité de empresa de Valoriza S.M, liderado por UGT, ha solicitado una reunión urgente con la dirección de la compañía, cuyo principal punto a tratar será ratificar esas garantías sobre el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales y sociales vigentes de todos y cada una de las personas trabajadoras de la plantilla.