Tras las reuniones mantenidas con la DG de Recursos Humanos, donde mostramos nuestra disconformidad con diferentes aspectos de las pruebas del proceso selectivo, recogidos en la convocatoria y solicitamos, como medida cautelar, la retirada de la convocatoria. En primer lugar, rechazamos la tendencia de esta Administración a complicar el acceso…
UGT convoca a las y los profesionales del convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad a participar en la concentración ante la situación de bloqueo en la negociación del XVI Convenio. Las Organizaciones Sindicales hemos decidido iniciar movilizaciones hasta que se revierta la situación actual, e…
Sin compromiso para negociar la jornada de 35 horas o inferior La empresa no ha adoptado ninguna de las propuestas de las OOSS, mantiene el mismo texto del año anterior excediéndose de nuestra regulación interna El 29 de febrero de 2024 se discutió en reunión la propuesta de calendario de…
Hace meses que desde UGT Servicios Públicos Madrid, a través de su Delegada de Personal, intenta resolver gravísimos problemas en materia de prevención de riesgos laborales. Se ha trasmitido a todos los mandos y responsables directos e indirectos posibles, la situación vivida en este centro a efectos de explicarles la…
En la Mesa Sectorial celebrada hoy, la Consejería de Educación ha comunicado a las organizaciones sindicales, que ostentamos el 100% de la representatividad del profesorado de la enseñanza pública, la retirada de la propuesta verbal que hizo el 22 de diciembre. Dicha propuesta suponía la reducción del horario lectivo de…
La plantilla de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT-RCM), continuará el próximo día 13 de marzo sus movilizaciones con la realización de un paro de dos horas por turno de trabajo, para solicitar a los distintos grupos parlamentarios su intervención en la tramitación y aprobación del acuerdo firmado…
En UGT Sector Postal de Madrid, como ya hemos dicho en otras ocasiones, tenemos meridianamente claro que en Correos ni se cobra, ni hay que trabajar a destajo, ni nos pueden obligar a ello. El trabajo hay que realizarlo a un ritmo normal y con calidad, porque no somos una…
Dentro de la campaña reivindicativa que desde UGT estamos haciendo para la reclamación de recuperación de derechos, entre los que están la jornada laboral de 35 horas, el reconocimiento del talento a todas las categorías y niveles, y la carrera profesional para todas y todos los profesionales que dependen de…
