Reunidos en Madrid el día 27 de abril de 2022, por una parte la Administración Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud y por otra las Organizaciones sindicales SATSE FSES, CCOO, AMYTS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, y UGT presentes en la Mesa, suscriben el presente Acuerdo sobre medidas para paliar la cobertura de plazas en determinados centros de difícil cobertura:
- Carrera Profesional: El tiempo de permanencia exigido para acceder a los niveles I y II de carrera profesional contemplados en los anexos I y II aprobados por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2007, será de tres años para los profesionales sanitarios facultativos y enfermeras en categoría básica que presten servicios o en Virgen de la Poveda, Guadarrama, El Escorial, Tajo, La Fuenfria, Lafora, José Germain, Sureste y Hospital de Parla, así como en Atención Primaria y en el SUMMA 112, siempre que esos tres años de permanencia exigidos en cada nivel se presten de manera continuada en el mismo centro.
- Selección temporal : A los profesionales que presten servicios en los centros relacionados en el apartado anterior se les concederá, en los procesos de selección temporal y bolsas de empleo temporal ,una puntuación adicional de 0,30 puntos por mes trabajado en dichos centros a la fijada en los baremos