UGT Servicios Públicos Madrid denuncia que la Comunidad de Madrid sigue sin resolver un curso más los problemas del profesorado madrileño que han provocado la huelga del 14 de octubre
UGT Servicios Públicos Madrid denuncia que la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades maquilla con cifras en su presentación del curso 2026/27 la realidad que vive el personal docente de la región
La Comunidad de Madrid repite la misma estrategia de mostrar de golpe una avalancha de números que no resuelve el problema existente en la educación pública de la región y que es el que ha producido el agotamiento de las y los docentes madrileños que se transformará, si no se llega a un acuerdo, en la huelga indefinida convocada para el próximo 14 de octubre.
Las cifras mostradas por la Consejera de Educación, Ciencia y Universidades esconden la alta temporalidad en los centros educativos y que provocan el ya clásico problema de falta de docentes al inicio de curso en las aulas. La Consejería alude a que el Acuerdo de la mesa sectorial se está cumpliendo al mismo tiempo que olvida la acumulación de los problemas vividos y las quejas planteadas en la Mesa Sectorial por una política de opacidad en la información facilitada a los centros educativos durante el curso pasado y que muchas de las medidas que están poniendo en marcha suponen una carga adicional en la burocracia que tiene que soportar el profesorado en lugar de reducirla como está pactado.
Tal y como ya advirtió UGT el curso pasado, la libertad de elección esconde una falta de infraestructuras y la mala adecuación de las existentes en la Comunidad de Madrid que empuja a muchas familias a tener que decantarse por opciones educativas que no son de su preferencia, evidenciando, un año más, el déficit de centros de primaria, secundaria y formación profesional de la red pública de la región, que se manifiesta de manera clara en la prórroga de los conciertos educativos o el tener que seguir apostando por el modelo de falso CEIPSO que provoca la pérdida de bibliotecas y laboratorios por falta de instalaciones.
Desde UGT Servicios Públicos Madrid denunciamos que para la Comunidad de Madrid el personal docente es prescindible en la educación de la región. Ninguna de las medidas presentadas recoge soluciones a las demandas históricas del colectivo, como es la equiparación salarial a la media del Estado, la estabilidad laboral o que se apliquen los mismos derechos que al resto de las trabajadoras y trabajadores públicos madrileños.
Estas solo son algunas de las circunstancias que han provocado que las personas que cada día están al frente de las aulas hayan decidido ir a una huelga si no se alcanza un acuerdo antes del 14 de octubre. El ADN de UGT es la negociación y si la Comunidad de Madrid tiene una voluntad real y auténtica de solucionar los años de abandono de la educación pública madrileña, se podrá alcanzar un acuerdo que satisfaga al personal docente de la Comunidad de Madrid y se evite esta huelga indefinida que cuenta con el apoyo de las familias madrileñas.
Desde UGT Servicios Públicos Madrid exigimos a la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades seriedad ante las demandas del personal docente, despolitización del conflicto y que se siente a dialogar soluciones con las organizaciones convocantes que, debemos recordar, cuentan con el apoyo del conjunto de la comunidad educativa.