Hoy ha tenido lugar una Mesa Técnica convocada por la Dirección General de Recursos Humanos donde se nos han transmitido informaciones a tener en cuenta en el proceso selectivo 2021.

La Administración ha propuesto un calendario de fechas:

• A partir del 20 de mayo publicación de los tribunales.
• A partir del 8 de junio publicación de listados de admitidos y excluidos.
• Publicación del baremo a partir de la primera quincena de junio.
• Fecha inicio de las pruebas: 19 de junio (sábado).
• A partir del 21 de julio finalización del proceso selectivo.
  

Por otra parte, los tribunales van a tener en torno a 60 personas, siendo la ratio por aula inferior a 20 opositores, guardando 1,5 metros de separación entre mesas.

Se va a solicitar a Salud Pública una autorización para celebrar el proceso, ya que es un acto de concentración masiva de gente. Todos los y las opositores llevarán una declaración responsable de que en ese momento no presentan síntomas compatibles con el Covid, que podrán adquirir previamente o en el propio tribunal.

Desde UGT hemos realizado las siguientes matizaciones al texto presentado:

• Proponemos esta distribución de los opositores por tribunal: máximo 45 personas y ratio de 15 opositores por aula, guardando la distancia de seguridad establecida.
• Toma de temperatura a la entrada de todas las pruebas. Si en este momento el opositor u opositora tuviera posibles síntomas y no pudiera realizar la prueba, el presidente del tribunal expediría un justificante, que se dirigiría a la DG de RRHH, para que dichos opositores no decayeran de la lista de interinos.
• Si un opositor u opositora es positivo o está aislada el día de la primera prueba, con su debido documento justificativo: solicitamos que se mantengan en las listas, si ya estaban, y si es la primera vez que se presentan, solicitamos que entren en las listas con una puntuación de cero.
• Utilizar un sistema de megafonía para llamar a los opositores, si no hay otro sistema que evite las aglomeraciones.
• Tomar las medidas de seguridad necesarias con respecto a las peculiaridades de la parte práctica de determinadas especialidades (Educación Física, Canto, instrumentos de viento, etc.).
• Solicitamos que todos los miembros de los tribunales, tanto titulares como suplentes, estén vacunados antes del proceso selectivo.
• Publicación cuanto antes de las sedes y ampliación del número de ellas con respecto a procesos anteriores.

Tras todas las propuestas presentadas, se nos ha especificado:

• Se valorará, en el caso de enfermos por Covid, al igual que por causas de maternidad, la repetición del examen. El plazo para una nueva fecha será valorado por el DG de Recursos Humanos.
• Si un miembro titular del tribunal durante el desarrollo de las pruebas da positivo en Covid puede ser sustituido por un suplente, por lo que tendrán que estar disponibles hasta que finalice el proceso.
• Con los posibles casos positivos que se den en las sedes, se utilizará el protocolo actual que se aplica a los centros educativos.
• No se va a hacer ninguna distinción con las personas vulnerables.
• Se va a publicar una guía del opositor con fechas, información de los tribunales, sedes, pruebas, calificaciones…

Finalmente, en ruegos y preguntas hemos preguntado por la fecha de publicación de las listas definitivas del Concurso de Traslados y se nos ha respondido que está prevista que sea a partir del 13 de mayo. También se nos comenta que la regulación de la lista de interinos se publicará a mediados de mayo y el “Concursillo” (Asignación de destinos para el curso 2021-22) a finales del mismo mes.

Os seguiremos informando ¡Es hora de los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza! ¡Basta ya de excusas!