Esta mañana hemos asistido a una Mesa Técnica convocada por parte de la DG de Recursos Humanos, donde el punto del orden del día a tratar era el de las vacaciones no disfrutadas por las madres biológicas.

Desde UGT hemos transmitido una total preocupación ante esta situación, donde se está obligando a estas madres biológicas a coger las vacaciones no disfrutadas en periodo no lectivo. Esta circunstancia no viene recogida en el EBEP, norma que está por encima de cualquier resolución de la CM y, por tanto, la Administración no puede contradecir con una resolución una norma superior.

Una vez valoradas todas las propuestas, la DG de RRHH nos han comunicado que se va a respetar el permiso de maternidad como madre biológica y que van a valorar también incluirlo en caso de la adopción. Aunque desde nuestra organización seguimos insistiendo en que este derecho tiene que ser extendido a cualquier tipo de situación de IT.

Por último, en el apartado de ruegos y preguntas, hemos trasladado las incidencias que se están produciendo en los tribunales de oposición (dudas ante el abono de días de corrección), se van a pagar cinco días de corrección más uno extraordinario en sábado, asistencia a los centros las mañanas de la semana próxima (solo será obligatorio asistir a claustros y consejos escolares), cambios de criterios en ciertas correcciones (se transmitirá a los presidentes de los tribunales nº1 afectados).