El 25 de noviembre de 2022 se ha celebrado la reunión del tercer Comité Regional de UGT Servicios Públicos de Madrid. A su inicio se ha guardado un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas de la violencia de género y como condena hacia la violencia machista.
A continuación se dio comienzo a la sesión ordinaria, en su intervención el Secretario General, Santiago Tamame analizó la situación actual, que viene determinada por un contexto de salida de una pandemia sanitaria mundial y la guerra en Ucrania. Un escenario que ha agravado el marco de crisis económica y social a nivel mundial, y cuyas consecuencias, más graves, ha sido un aumento muy significativo del coste de la vida. Desde UGT sostenemos que es fundamental garantizar el poder adquisitivo de las familias trabajadoras y evitar que la ciudadanía vuelva a pagar los costes de una crisis que no ha generado.
Se refirió también al reciente Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, un acuerdo que incide en las exigencias generales de UGT Servicios Públicos en materia de Función Pública: Más salario, Más derechos, Más y mejor empleo.
UGT, por tanto, celebra la firma del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, por las mejoras sustanciales que van a suponer en las condiciones laborales y salariales del personal de las Administraciones Públicas y su Sector Público, entre ellas la subida salarial del 9,5 % en tres años (2022-2024). Este incremento salarial viene acompañado por importantes medidas de mejora y recuperación de las condiciones de trabajo en el sector público, demandadas por UGT.
Diez años después de que con la anterior crisis se nos limitaran nuestros derechos laborales, con este Acuerdo los estamos revirtiendo o derogando y podemos avanzar no solo en su total recuperación, también con el desarrollo del mismo en conseguir una Administración del siglo XXI, que consolide y transforme el escenario de las relaciones laborales y del propio sector público, dignificando el presente y el futuro, tanto de los servicios públicos como de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores públicos.
INACEPTABLE SITUACIÓN DE LA SANIDAD PÚBLICA EN MADRID
La Comunidad de Madrid, nuevamente pone en marcha sus “experimentos sanitarios”. No tuvo bastante con el intento anterior (durante el Gobierno de Esperanza Aguirre), de privatizar la atención sanitaria de los nuevos hospitales sino que ahora pretende desmantelar la Atención Primaria, comenzando con los dispositivos de urgencias (SUAP) y con los servicios de atención rural (SAR), inventándose lo que denomina puntos de atención continuada (PAC) desprovistos en gran parte de médicos.
La Comunidad de Madrid reconoce que no hay médicos suficientes en los centros de salud, y para salir adelante, ha decidido que el sistema de atención sanitaria en estos dispositivos sanitarios sea por videoconferencia, sin medir las posibles consecuencias que esto pueda tener sobre la calidad del servicio público sanitario.
Este invento, es rechazado no solo por los profesionales sino también por la ciudadanía madrileña.
La Comunidad de Madrid lleva años deteriorando la Atención Primaria con su nefasta gestión, expulsando a los profesionales del sistema por unas lamentables condiciones laborales y por su empeño en maquillar la realidad de los centros, mientras tanto se esmeran en transmitir a la población su derecho a exigir respuestas inmediatas independientemente de su motivo de consulta, pero no les explican que no hay medios.
En UGT Servicios Públicos de Madrid observamos atónitos la deriva que está teniendo la sanidad pública madrileña, situación generada por la Presidenta de la Comunidad de Madrid, en el incumplimiento de su promesa de abrir los puntos de atención urgente de Atención Primaria, tras cerrarlos durante la pandemia, dotándolos del personal necesario.
Su reapertura sin inversión económica, sin personal, sin información a los profesionales, sin consenso con OOSS y sin planificación previa, ha producido una situación que está poniendo en grave riesgo a profesionales y pacientes, con giros inesperados y una huida hacia adelante que en lugar de mejorar el problema lo complica aún más, comprometiendo la sostenibilidad futura de este servicio público.
La falta de financiación, las privatizaciones, el cierre de servicios, la falta de profesionales, etc., que lleva a cabo el Gobierno Regional hacen difícil mantener la atención sanitaria con una mínima calidad en su primer escalón, el más importante, el que sostiene la prevención y evita el empeoramiento de enfermedades.
Cualquier forma de utilización de la Sanidad como oportunidad de negocio tendrá enfrente a UGT, y de dinamitar el sistema sanitario público para obligar a todas las personas que puedan permitírselo a contratar un seguro privado es algo que no podemos permitir.
Para este Comité, el conflicto en la sanidad madrileña está excediendo ya el ámbito exclusivamente laboral, el Ejecutivo Regional nuevamente pretende un cambio del modelo sanitario público tal y como hoy lo conocemos (universal, gratuito, cercano y de calidad), pretendiendo convertir la sanidad pública en una sanidad “autodiagnosticada” y concertada, algo que no podemos consentir.
ELECCIONES SINDICALES Y AFILIACIÓN
En cuanto a los procesos electorales, durante el mes de diciembre de este año 2022 empezaremos con las elecciones sindicales en los sectores de Enseñanza y Local, y en el 2023 el resto de los sectores públicos, lo que supone que en estos años se elegirán aproximadamente el 70% de los delegados y delegadas de nuestra Federación.
Así, el próximo 1 de diciembre se celebrarán las elecciones sindicales del personal docente no universitario, por lo que desde aquí les deseamos los mejores resultados a los candidatos y candidatas de UGT, quienes siempre han defendido no solo los derechos de las plantillas, sino también un modelo de educación pública que tiene sus raíces en los principios de igualdad, solidaridad, libertad y laicidad.
Las elecciones del personal docente es el primero de los grandes procesos electorales que se desarrollarán y a continuación se celebrarán en la Administración Local. Elecciones, estas últimas que comenzarán el 20 de diciembre y que durante el 2023 se realizarán en la totalidad de municipios madrileños.
PRESUPUESTO DE UGT SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID Y PREVISIONES ECONÓMICAS PARA 2023.
El Comité Regional ha sido informado de las previsiones económicas y del presupuesto económico de la Federación para el próximo año. Un presupuesto que, tras el oportuno análisis y debate, resulta aprobado.
UGT SERVICIOS PÚBLICOS EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA
Este Comité, rechaza la constante privatización de la enseñanza madrileña por parte del Ejecutivo Regional, a costa además de deteriorar conscientemente la pública y que se permita su utilización como mecanismo de segregación, que se subvencione por la puerta de atrás a los centros privados y se mantengan centros concertados que no se ajustan a los mismos criterios que los centros públicos y, sobre todo, que se promocionen como estrategia para que la enseñanza madrileña quede en manos privadas, con las nefastas consecuencias que sobre la igualdad de oportunidades y de derechos están creando. Los centros que no cumplan con los requisitos establecidos en la ley, que deben ser iguales para todos, deberían perder el concierto y, desde luego, priorizar el mantenimiento y creación de unidades, centros y puestos escolares públicos.
UGT Servicios Públicos de Madrid viene denunciando, constantemente, en todos y cada uno de sus comunicados, declaraciones e intervenciones la necesaria defensa de la escuela pública madrileña, el abandono de la misma por parte de la Consejería, que alejan nuestra Comunidad de los valores de igualdad, solidaridad, libertad y calidad de la enseñanza, aumentando el coste de la plaza escolar para las familias y vulnerando derechos constitucionales de la ciudadanía madrileña.
Por tanto UGT, como promotora de la escuela pública en España, defiende el derecho de todos los ciudadanos y ciudadanas a la misma y denuncia la política madrileña de transformación de la escuela pública por una concertada que no garantice la igualdad ni por una falsa privada que se subvencione con dinero público.