La situación en Correos en Madrid es un auténtico caos como consecuencia de la falta de contratación.

Para solucionar esta situación, hay que tener claras algunas cosas:

1. Mientras el trabajo salga Correos no va a contratar a nadie aunque se convoquen paros, huelgas, etc.
2. La facultad de desarrollar el trabajo es de Las/os Trabajadoras/es.
3. Si el trabajo no sale debidamente, el problema lo tiene Correos no Las/os Trabajadoras/es.
4. Si los centros de trabajo se atascan, Correos tendrá que contratar personal, sí o sí.
5. Trabajemos con calidad a un ritmo normal, y si el trabajo no sale, que lo solucione quien lo tiene que hacer, que es Correos, no Las/os Trabajadoras/es.

SI PONEMOS ESTO EN PRACTICA, EL PROBLEMA LO TENDRÁ CORREOS Y NADIE MAS, PORQUE LA RESPONSABILIDAD DE QUE EL TRABAJO SALGA EN TIEMPO Y FORMA ES SUYA, Y NO PUEDE SER QUE ECHEN ESA RESPONSABILIDAD ENCIMA DE LAS/OS TRABAJADORAS/ES.