Administración Autonómica - UGT Servicios Públicos Madrid

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Publicación BOCM lista de espera funcionarios interinos requiriendo de presentación de documentación del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos técnicos.

Jul 31, 2025

LISTA DE ESPERA RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se requiere documentación acreditativa del cumplimiento de requisitos a efectos de la constitución de la lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Ingenieros y Arquitectos Técnicos, Escala de Ingeniería Técnica, Especialidad de Industria, Energía y Minas, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid. Requerir a las personas que figuran en el mencionado anexo la presentación de la solicitud de acreditación del cumplimiento de requisitos para formar parte de la lista de espera,…

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IMPORTANCIA DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Y PARITARIA MES DE ENERO DE 2025

Feb 5, 2025

El día 29 de enero, se desarrollaron las Comisiones de Seguimiento y Paritaria correspondientes al mes de Enero de 2025, siendo ésta las primeras, tras la entrada en vigor del Convenio y Acuerdo (2025-2028). En la misma se trataron varios puntos que afectan por igual al personal laboral y funcionario y que tienen la importancia de aclarar varios puntos de los nuevos textos. Interpretación de los términos en los que debe aplicarse el punto 4, del artículo 27 del Acuerdo Sectorial y el punto 5 del artículo 45 del Convenio Colectivo Único 2025-2028 , cuando se acumulan 3 años de…

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APROBACIÓN POR ACUERDO EN LA COMISIÓN PARITARIA PLAZAS DE PERSONAL LABORAL A CONVOCAR DE LAS O.E.P. DE LOS AÑOS 2022, 2023 Y 2024

Feb 5, 2025

En reunión de la Comisión Paritaria del jueves 29 de enero, aprobamos las plazas de las distintas categorías laborales (desagregación) de las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024, que se convocarán antes del mes de mayo de este año. Tanto libres (oposición) como de promoción interna. Todas las plazas de este acuerdo las podéis ver en la tabla. Se podrán convocar mediante nueva ampliación de plazo, aquellas convocatorias de categorías que ya hayan sido publicadas y se encuentren en la primera fase de su proceso (no haya listado definitivo de admitidos o tribunal del proceso).…

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SOBRE EL ARTICULO 10 “VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD” DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Ene 17, 2025

Ante la inquietud que ha provocado la entrada en vigor del Convenio Colectivo y el Acuerdo de Funcionarios para los empleados y empleadas públicas de la Comunidad de Madrid, y del artículo 10 del Convenio Colectivo hemos de hacer las algunas consideraciones: Dicho artículo sólo afecta a la Administración y a los Sindicatos firmantes del mismo. Dicho artículo NO SUPONE QUE LOS FIRMANTES NO PUEDAN MANIFESTARSE, MOVILIZARSE O DEMANDAR A LA COMUNIDAD DE MADRID. Establece que, en base a la buena fe negocial, no promoveremos actuaciones para modificar lo acordado entre las partes en los textos convencionales. POR TANTO: Si…

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Nueva Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales desde 1 de enero de 2025

Ene 17, 2025

Desde el 1 de enero de 2025 FREMAP es la mutua colaboradora con la Seguridad Social que asume la gestión de las prestaciones económicas y sanitarias por contingencia profesional dirigidas a los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, incluidos en el régimen general de la Seguridad Social, a los que hasta 31 de diciembre 2024 atendía la UPAM. En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional se debe cumplimentar la SOLICITUD DE ASISTENCIA SANITARIA que se encuentra disponible en la pestaña de SOLICITUD DE ASISTENCIA SANITARIA En la parte trasera de dicha solicitud figuran todas las instrucciones…

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Carrera Profesional

Ene 17, 2025

Primera reunión con la administración para el reglamento para la implantación del Acuerdo de carrera profesional horizontal del personal laboral y funcionario de administración y servicios de la comunidad de Madrid Ningún empleado/a público de Administración y Servicios del Convenio y Acuerdo de la Comunidad de Madrid va a ver mermadas sus retribuciones de 2024, como consecuencia de la implantación de la Carrera Profesional horizontal en Enero de 2025. Ante los rumores y “bulos” de todo tipo que circulan por la Comunidad de Madrid, refiriendo que los Empleados Públicos del Convenio y Acuerdo Sectorial, van a ver mermadas sus retribuciones…

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UGT denuncia la situación de inestabilidad en los Centros de Protección de Menores en la AMAS

Jun 26, 2024

Hace ya dos años, el gerente de la AMAS anunció un descabellado conjunto de traslados y cierre de centros en la red pública de protección de niños y niñas de la Comunidad de Madrid. Se cerró La casa de los Niños, especializado en niños y niñas de 0 a 6 años con graves problemas de salud. Se trasladó a sus pequeños y se repartió a sus 70 profesionales, entre otros centros. Tras dos años de agonía, se produce ahora el anunciado cierre de Acacias. Dicen que Acacias reabre en las instalaciones que dejó La Casa de los Niños, que el…

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Carta abierta a la Sra. Presidenta de la Comunidad de Madrid, Dª Isabel Díaz Ayuso (incremento retributivo niveles 26 al 30)

Ene 30, 2024

Sra. Presidenta: Desde este mes de enero de 2024, por parte de la Administración regional que Usted dirige, se ha procedido a aplicar una subida salarial a los niveles 26 al 30 de su personal funcionario de Administración y Servicios, amparada en el objetivo de “reconocer el talento y hacer atractivo el empleo público de la Comunidad de Madrid”. (Medida que tiene un coste aproximado de 30 millones de euros). Ni por un momento hemos dudado que este personal se merezca este incremento retributivo en sus complementos específicos. Talento tienen de sobra. Pero al igual que estas personas, tienen talento…